Нарьян-Марским городским судом Ненецкого автономного округа рассмотрено гражданское дело по иску прокуратуры Архангельской области и Ненецкого автономного округа о взыскании заработной платы одного из работников с ООО «Заполярный медицинский центр», больше известного как медицинский центр «Санавита».

Как указал прокурор, заработная плата не выплачена работнику за последние три месяца работы.

Работодатель, в принципе, наличие долга и не оспаривал. Даже выдал расчетные листки с указанием размера задолженности, но зарплату все равно не платил.

Для таких случаев трудовым законодательством предусмотрена материальная ответственность для работодателя в виде процентов за каждый день задержки. При этом, что немаловажно, обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

При этом, как неоднократно указывал Конституционный суд России, проценты за задержку заработной платы подлежат начисление и в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством.

Для получения процентов за задержку работнику даже не надо напоминать об этом работодателю, который сам должен рассчитать проценты и выплатить их вместе с заработной платой.

Более того, в случае банкротства (или ликвидации) организации проценты также начисляются до фактического погашения задолженности по заработной плате, правда, уже после выплаты заработной платы всем работникам.

Суд нашел заявленные требования обоснованными и удовлетворил иск в полном объеме.

Всего городским судом рассмотрено 5 дел о взыскании заработной платы с «Санавиты». 

Решения суда в законную силу не вступили, могут быть обжалованы сторонами в установленном законом порядке.